勇往直前，踏浪逐流，奏響時(shí)代的凱歌

幾度秋意濃，又是一年桂花香。2021年國慶節(jié)將至，綠水青山環(huán)抱中的陜西金龍即將迎來建廠十五周年，廠區(qū)內(nèi)綠化帶桂花比往年更多更茂更香，綠樹成蔭，花草茂盛，沁人心脾的清香味彌漫各個(gè)角落，仿佛置身于公園令人流連忘返。公司成立于2007年12月，日產(chǎn)4000噸熟料水泥生產(chǎn)線，采用先進(jìn)的新型干法水泥工藝技術(shù)，具有產(chǎn)量高、能耗低、自動(dòng)化程度高、環(huán)境保護(hù)好等特點(diǎn)，年產(chǎn)能力160萬噸，配套建設(shè)一條年產(chǎn)100萬噸水泥粉磨站生產(chǎn)線，可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值6億元，利稅1億5千萬。公司每年都會(huì)有質(zhì)的變化，設(shè)備更新、環(huán)保改造、環(huán)境整治、廠區(qū)綠化、礦山復(fù)墾綠化，公司秉承“狠抓安全環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量求生存，增創(chuàng)效益求發(fā)展”的管理理念，生產(chǎn)出高質(zhì)量系列水泥，取得了用戶的認(rèn)可，躋身陜南地區(qū)最大的水泥建材企業(yè)之一，歷經(jīng)十五年，披荊斬棘，迎難而上，在當(dāng)?shù)卣P(guān)懷和大力支持下，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部帶領(lǐng)下，公司干部員工緊密團(tuán)結(jié)、努力拼搏下，“旋龍”牌水泥通過質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSAS18001）等體系認(rèn)證，并獲得“陜西省名牌產(chǎn)品”稱號(hào)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于機(jī)場、鐵路、高速公路、橋梁隧道、大型水電工程、城市建設(shè)及民用建筑，營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋安康地區(qū)并輻射至周邊縣市，有力帶動(dòng)推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，譜寫了一篇又一篇時(shí)代凱歌。

公司堅(jiān)持以人為本。隨著綜合效益的提高，員工的福利待遇也比以前提升了百分之五十，翻了一翻，除了每月按時(shí)足額發(fā)放薪資外還有豐厚的節(jié)日福利，同時(shí)，食堂也在不斷的提升餐飲質(zhì)量，一日三餐換著花樣調(diào)配營養(yǎng)，飲用水也從自來水換成了純凈水，安裝了大型凈水機(jī)，并安排專人維護(hù)，二十四小時(shí)供應(yīng)，喝放心水吃放心餐；夏有西瓜、綠豆湯、礦泉水等清涼物資送至生產(chǎn)一線，冬季，每個(gè)值班室配有取暖器，特別是每年重大節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自到一線慰問并把大大的紅包發(fā)到每位員工的手中；定時(shí)進(jìn)行健康體檢以確保員工有一個(gè)健康的體質(zhì)、良好的心態(tài)投入到工作中。身在如此好的工作和生活環(huán)境，激發(fā)了員工積極性和主觀能動(dòng)性，同時(shí)也產(chǎn)生了一批又一批先進(jìn)工作者和優(yōu)秀員工。有力保障了安全生產(chǎn)，更使員工懂得了“責(zé)任、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、感恩”的企業(yè)精神。

公司注重環(huán)保工作。積極響應(yīng)國家環(huán)保政策，投入專項(xiàng)資金擴(kuò)大廠區(qū)綠化、二次揚(yáng)塵治理、收塵設(shè)備更新、各設(shè)備及原材料庫全部加蓋密封棚、礦山復(fù)墾綠化，先后建成廠區(qū)、礦山多個(gè)過水路面，廠區(qū)主干道噴霧設(shè)備等，配套脫硝項(xiàng)目綜合脫硝效率達(dá)到70%以上，6MW純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目每年可發(fā)電3000KW，大幅度降低了廢氣排放，節(jié)約了能源消耗，主要污染物實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。走節(jié)能減排可持續(xù)發(fā)展的道路。2018年，公司下屬的金沙河石灰?guī)r礦山通過了省自然資源廳組織的“綠色礦山”專家評審。

公司堅(jiān)持“服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的宗旨。致力于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，踴躍參加地方各級政府組織的脫貧攻堅(jiān)、扶貧幫困、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)。建廠初期，公司投資修建了金石希望小學(xué)，以前小學(xué)修在山坡上，幾間土木結(jié)構(gòu)瓦房，隨著兩棟嶄新二層教學(xué)樓的拔地而起，座落在金石村社區(qū)旁邊地帶，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)及政府創(chuàng)造了良好的教學(xué)環(huán)境，充滿憧憬的孩子們搬進(jìn)了寬敞明亮的教室里，傳出郎朗讀書聲。2007年以前，整個(gè)石牛河3個(gè)行政村，幾乎都是土木結(jié)構(gòu)瓦房，一條3米寬的土路成了交通主干道，自從陜西金龍落戶石牛村建成投產(chǎn)后，周邊村發(fā)生了翻天覆地的變化，一條7米寬水泥路由長安鎮(zhèn)直通蠟燭山口， 一排排整齊的二層民房住宅，錯(cuò)落有序依水泥路兩旁而建；此外，村里有考上大學(xué)的學(xué)子以及60歲以上的老人都會(huì)得到公司的助學(xué)慰問金及養(yǎng)老救濟(jì)金，并且安排專人送到學(xué)子及老人的手中。2020年2月，一場突如其來新冠病毒席卷整個(gè)中華大地，面臨疫情的沖擊，市場經(jīng)濟(jì)也受到了很大的影響，面對這內(nèi)憂外患的疫情，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即抽調(diào)精兵強(qiáng)將，想方設(shè)法籌備大量疫情防控物資，在加強(qiáng)疫情防控的同時(shí)還要積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的準(zhǔn)備；成品車間主任柳曉東以廠為家，帶領(lǐng)值班干部嚴(yán)防死守，嚴(yán)格把關(guān)、冒著風(fēng)險(xiǎn)奮戰(zhàn)在疫情一線，春節(jié)期間，他放棄很多與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，每天都要與值班人員在廠區(qū)巡邏幾次，以確保假日期間公司的財(cái)產(chǎn)安全及設(shè)備安全，還要積極與當(dāng)?shù)卣臏贤?，配合政府搞好疫情防控工作，有時(shí)候忙的連吃飯都顧不上，“老驥伏櫪，無怨無悔”是他的真實(shí)寫照！針對疫情期間物資緊缺的情況下，公司發(fā)起了人道主義援助，發(fā)揚(yáng)一方有難八方支援的社會(huì)主義風(fēng)格，義無反顧的履行社會(huì)責(zé)任，對當(dāng)?shù)卣杩?00萬元人民幣及十多萬元的疫情防控物資，這一善舉也充分體現(xiàn)了公司“服務(wù)社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的宗旨，增強(qiáng)了政企之間的團(tuán)結(jié)、融洽、魚水之情。

公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，夯實(shí)安全責(zé)任制，推動(dòng)安全發(fā)展的道路。各部門每日早會(huì)的主要內(nèi)容就是強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，以視頻、圖片、文字解說等形式學(xué)習(xí)安全法規(guī)，安全案例，提升員工的安全知識(shí)和安全意識(shí)，從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，自覺做到“四不傷害”。車間各管理干部每日都要到現(xiàn)場巡查指導(dǎo)，查找設(shè)備隱患，并以圖片及文字形式發(fā)至工作群里，立即整改或限期整改，形成閉環(huán)管理；總經(jīng)辦及安環(huán)部也不定時(shí)對現(xiàn)場（或夜間）勞動(dòng)紀(jì)律、勞保防護(hù)用品佩戴情況、騎車上下班頭盔佩戴情況、酒后上崗抽查、現(xiàn)場操作情況、各類隱患排查、地面衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生、消防、安全用電等進(jìn)行綜合檢查，對于違規(guī)違紀(jì)的進(jìn)行督辦考核，需要整改的限期整改；部門領(lǐng)導(dǎo)每日都以文字形式寫工作日志，在管理群里公布當(dāng)日工作情況和次日的工作安排，有效促進(jìn)了各部門之間的溝通及團(tuán)結(jié)，彰顯了“同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，同一個(gè)夢想”的核心價(jià)值觀。

陜西金龍正在以迅猛的態(tài)勢，一路高歌、奮勇向前、努力打造綠色工廠，智能工廠，以全新的面貌“走綠色發(fā)展道路，創(chuàng)幸福美好生活”走向輝煌！為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗！（陜西金龍水泥有限公司 黃龍)